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诚聘英才
职/等/你/来/共/创/未/来
01
公司简介
济南公共交通集团有限公司(以下简称“济南公交集团”)是市属国有一类大型企业,主要经营济南市辖区公共交通客运、客车出租等业务,至今已有70余年的历史。截至目前,济南公交集团拥有营运车辆余部,从业人员余人,营运线路条,日均运送乘客近余万人次。公司先后荣获“全国文明单位”、“全国五一劳动奖状”、“全国城市公共交通十佳先进企业”等多项荣誉称号,并被中国质量协会授予中国用户满意鼎。年被山东省人力资源和社会保障厅命名为“山东省引进国外智力成果示范推广基地”;年获批“济南市博士后创新实践工作站”。
济南公交集团秉承“开拓、务实、诚信、和谐”的企业精神,坚持“让乘客市民满意、让党委政府放心、让员工快乐工作、为社会无私奉献”的核心价值观,在完成各项经济指标的同时,重视人才战略、企业文化和品牌建设,努力打造公交优质服务品牌,提高企业核心竞争力,企业呈现出健康、快速、协调发展的新面貌。
02
招聘岗位任职条件
6名
会计
岗位要求:
30周岁以下;
本科及以上学历;
会计学、财务管理、税收学、审计学、财政学相关专业;
有较强的专业知识和业务能力,能够熟练操作财务各种软件和表格。
1名
发展规划
岗位要求:
35周岁以下;
硕士研究生及以上学历;
企业管理(企业发展与战略方向)、财务管理及相关专业;
具有较强的专业理论基础,具备较强的业务沟通协调能力和项目管理能力;
具有较强文字功底,能独立编写规划文本,熟练使用各种办公软件;
参与过国企改革改制、发展规划研究与实践者优先考虑,年龄可适当放宽。
3名
车辆技术管理
岗位要求:
30周岁以下;
本科及以上学历;
车辆工程、交通运输等相关专业;
具备良好的沟通协调能力、计划执行能力、综合管理能力;
有新能源汽车、车联网、大数据等相关工作经验者优先。
2名
人力资源管理
岗位要求:
30周岁以下;
硕士研究生及以上学历;
人力资源管理相关专业;
具有扎实的人力资源管理理论基础,具备较强的沟通与表达能力;
熟悉人力资源的规划、薪酬的设计与管理等;
具有人力资源管理实践经验者优先考虑。
1名
信息化规划与系统设计
岗位要求:
硕士研究生及以上学历;
计算机科学与技术等相关专业;
负责企业信息化顶层规划、总体架构设计、方案设计等工作,能完成调研、设计、汇报任务;
熟悉企业信息化相关发展和技术架构,至少两年的企业信息化规划或系统设计经验,参与过智慧城市项目或大型企业信息化项目咨询或规划者优先;
熟悉云计算、大数据、物联网、人工智能等相关领域的新技术和方案,了解网络、服务器、存储产品技术架构、数据库、中间件应用、云计算、虚拟化、数据中心等技术知识;
具备良好的沟通表达能力,具备对企业信息化建设现状和不足快速理解,并能够基于业务痛点,结合业务需求,设计可实施、可交付的规划方案,促成规划落地。
1名
网络安全及数据管理
岗位要求:
硕士研究生及以上学历;
网络空间安全、数据科学与大数据技术专业或统计学等相关专业;
两年以上相关行业和职位工作经验,熟悉主流的网络安全产品(Cisco、Juniper、Paloalto、F5、华为、深信服、天融信等);
熟悉TCP/IP协议、主流网络架构、IT安全整体架构和虚拟化网络安全解决方案;
掌握主流数据库管理的相关知识,熟练掌握数据库结构,能独立设计复杂SQL,独立设计视图、存储过程等;
具有在Unix和Windows环境下管理数据库的经验,了解数据挖掘、统计分析工具,掌握至少一种编程语言;
具备良好的团队合作意识,较强的沟通表达能力,良好的技术实践能力;
有华为、Cisco、Juniper、F5和Paloalto技术认证者优先。
2名
后台研发工程师
岗位要求:
本科及以上学历;
计算机及相关专业;
具有三年以上开发经验优先;
至少参与两个及以上项目的整体开发,熟悉SVN/GIT等版本控制工具;熟悉HTML5、JavaScript、CSS、JQuery、node.js、vue.js、angular等Web前端技术;熟悉主流后端开源应用框架,如Spring、springboot、springcloud、myBatis、velocity、Maven等开发技术;
熟悉Redis、熟练使用MongoDB、Oracle、SQLServer、MySql等数据库,熟练编写SQL语句及sql优化语句,具备Oracle存储过程编写能力者优先。
1名
嵌入式软件研发工程师
岗位要求:
硕士研究生及以上学历;
软件工程、计算机、测控、电子、电气、自动化等相关专业;
具有三年以上Android开发经验,熟练掌握AndroidSDK,有千万级日活App的开发经验者优先;
具有扎实的Java编程基础。熟练掌握C/C++编程和核心类库;
熟悉Android平台网络数据传输,本地数据存储;
熟悉Android系统应用管理、进程管理、内存管理机制和操作系统原理;
熟悉嵌入式Linux,VxWorks等操作系统者优先。
1名
施工管理员
岗位要求:
30周岁以下;
本科及以上学历;
土木工程(建筑工程方向)相关专业;
熟练运用MSOffice办公软件;
熟练掌握和操作AutoCAD制图软件进行建筑类专业设计;
具有方案及施工图设计能力,能运用广联达软件进行建筑类预结算;
具有相关工作经验者优先。
2名
交通规划工程师(线路规划)
岗位要求:
硕士研究生及以上学历;
交通规划与运输管理、交通工程或交通信息工程与控制等相关专业;
具备较好的专业技术能力,熟练掌握TransCAD、VISSUM等交通规划及仿真软件,能熟练运用AutoCAD、PS、Office制图及办公软件;
能够掌握SQLServer、MySQL或Oracle、PostgreSQL其中的一种或多种进行相关数据库的设计、开发与维护;掌握大数据处理的基本技能,至少熟练掌握Java、C++、Python、C#等编程语言中的一种,具有一定的程序开发能力;具有较强的数学基础,有较强的数据建模和分析能力;
具备较强的学习能力、沟通协调能力和良好的语言文字表达能力;
承担或参与过2个以上的横向交通研究或2个以上的纵向交通科研项目;
有公共交通相关项目课题研究或丰富实践经验者优先考虑。
03
应聘基本条件
(一)遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,无违法违规违纪行为,具备良好的团队合作精神和沟通能力。
(二)具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质,具有履行岗位职责所必需的专业知识和良好的职业素养,无不良履职记录。
04
招聘程序
招聘工作按自愿报名、资格审查、考试(根据各岗位实际情况安排)、面试、体检、录用等相关程序进行。
05
公司福利
执行国企工资标准,依法缴纳五险一金,享受法定带薪休假及节日福利待遇。
1
五险一金
2
节日福利
3
带薪年假
4
生日福利
5
晋升机会
6
带薪培训
7
健康体检
06
公司联系方式
(一)报名时间:自公告之日起至年4月30日。
(二)报名方式:本次招聘仅接受网络报名,请应聘人员通过以下链接填写应聘信息